我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并在每年根据最新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行调整。

为了感谢员工对公司的辛勤贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间，为员工提供年度服务奖金。

每个季度的绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系，也是对员工的鼓励。

我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。

法定假期方面，我们提供：年休假、带薪病假、双休日/法定公众假期、婚假、丧假、产假、哺乳假等相关假期。

我们为员工提供舒适的办公环境，多种福利计划旨在让每一位员工快乐工作，并实现工作生活的平衡。这些福利计划包括: 各种员工社团、部门活动经费、年度旅游、免费夜宵、以及生日祝福等。